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有一样东西比 能力更重要
作者:flgmoil    发布于:2015-11-10 23:18:00    文字:【】【】【

人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀 缺而珍贵的品质标签。人品和能力,如同左手和右手,单有能力,没有人品,人将残缺不全。人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最 后的结果。人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品 欠佳的员工。好人品已成为 现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。


比能力更重要的12种品格:


1.忠 诚——站在公司的立 场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经 得住考验。


2.敬 业——工作的目的不 仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做 出个人牺牲。


3.自动自发——不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。


4.负 责——责任的核心在 于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽 而铸成大错。


5.注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒 的事业杀手;注重主次,防止完美主义 成为效率的大敌。


6.结果导向——一开始就要想 怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得 超出预期。


7.善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过 多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批 评的情商。

8.合 作——团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能 保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队 中被放大。


9.积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。

10.低 调——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。


11.节 约——别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分 钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。


12.感 恩——想想是谁成就 了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习 和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。

(文章来自网络)

脚注信息
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